Voici une analyse comparative des dispositions sur la sc0075rit 0064’emploi prp0061re0020par Shelly Gordon, une chercheure au Syndicat canadien de la fonction publique affecte0020au dossier des municipalits0020ontariennes.
Alors que la Ville de Toronto affirme que ses employe0073 et employs0020bnficient toutes et tous de la sc0075rit 0064’emploi, les chiffres ne disent pas tout 0066ait la mm0065 chose.
- La clause actuelle sur la sc0075rit 0064’emploi ne s’applique qu’aux employe0073 et employs0020permanents qui comptent dix ans de service si leurs emplois sont menacs0020par la sous-traitance. Elle ne s’applique pas 0075n emploi l0069min 0070our toute autre raison.
- Tout employe0020et employ 0070eut t0072e licenci 0070our cause de restructuration, de rd0075ction des services, etc.
- Plus de 9 000 employe0073 et employs0020municipaux, dont bon nombre travaillent pour la ville depuis des anne0073, n’ont mm0065 pas leur permanence.
De plus, comme vous le verrez 006ca lecture de l’t0075de ci-jointe, quand on compare les conventions collectives des municipalits0020dans tout l’Ontario et le Canada, les demandes des sections locales 416 et 79 du SCFP sont plus que raisonnables, elles sont mm0065s modestes.
Pour tout renseignement supplm0065ntaire, veuillez communiquer avec
Andrea Addario, Communications SCFP
(416) 738-4329 (tl002e cell.)
Shannon McManus, Communications SCFP
(416) 540-6252 (tl002e cell.)
Shelley Gordon, Recherche SCFP
(416) 988-1586 (tl002e cell.)