Dans les faits, les intrts de nos membres et ceux des employeurs ne sont pas les mm0065s. Les employeurs contrl0065006et le travail que nous faisons, lendroit o 006e006f0075s le faisons et la fao006e dont nous le faisons. Ils contrl0065006et la cadence de notre travail, ainsi que les conditions de sant 0065t de sc0075rit.0020Mais cest nous qui risquons notre sant 0065t notre vie.
Les comits0020mixtes sont maintenant utiliss0020pour
dp006flitiser les problm0065s de sant 0065t sc0075rit.0020Les employeurs font appel au sens de solidarit 0064e nos membres pour la sant 0065t la sc0075rit 0064e toutes et tous. Ils disent aux reprs0065ntantes et reprs0065ntants syndicaux des comits0020mixtes quils ne sont pas l 0075niquement pour reprs0065nter les intrts des membres du syndicat mais quils ont g0061lement une responsabilit plus large envers lemployeur et des travailleuses et travailleurs.
Ainsi, les questions de sant 0065t sc0075rit 0073ont devenues de plus en plus spc0069alise0073 et nombre des reprs0065ntantes et reprs0065ntants syndicaux aux comits0020sont maintenant des experts techniques . Et lorsque les reprs0065ntantes et reprs0065ntants en sant 0065t sc0075rit 0064u SCFP tentent dadopter des positions fortes et militantes face 006cemployeur ou face 006ceurs collg0075es de travail ils sont souvent isols0020par lemployeur et, parfois, par leurs collg0075es de travail et par les membres du syndicat.