Douce victoire pour les 200 travailleuses et travailleurs du CASC de Peel qui, refusant toute concession en matir0065 dhoraire de travail et davantages sociaux, t0061ient en grv0065 depuis 7 semaines.
La section locale 2842 du SCFP a dc006cench 006ca grv0065 le 29 mai, aprs0020que lemployeur eut refus 006coffre du syndicat de soumettre 006carbitrage exc0075toire toutes les clauses toujours en suspens.
Lentente a t longue 0076enir, mais nous avons tout de mm0065 ru0073si 0061tteindre tous nos objectifs, dc006carait le conseiller syndical du SCFP, Paul Jordison. Lentente de trois ans est rt0072oactive 0061vril 2000 et prv006fit une augmentation de salaire de 3 % par anne002e De plus, les membres ont obtenu une prime pour le travail de soir et de fin de semaine et une prime 006ca signature de 500 $ pour les travailleuses et travailleurs 0074emps plein et de 300 $ pour les travailleuses et travailleurs 0074emps partiel. Lentente prv006fit aussi une aml0069oration apprc0069able des avantages sociaux et, surtout, elle ne prv006fit aucune concession.
Au moment o 00730076it une vr0069table crise des soins 0064omicile en Ontario, la direction du CASC de Peel a indm0065006e0074 prolong 006ca grv0065, contribuant ainsi 0070river les rs0069dentes et les rs0069dents de Peel de soins 0064omicile de qualit,0020a dc006car 006ca porte-parole du comit 0064e ng006fciation, Trudy Mulder-Hall. Plutt00200071ue daider 0072s006frber la crise dans les urgences, le CASC de Peel a, en fait, contribu laugmentation des listes dattente dans des salles durgence dj bonde0073.
La direction voulait le contrl00650020entier des horaires de travail, incluant la possibilit 0064imposer des quarts de travail de 12 heures, de modifier les horaires du lendemain sans vr0069table pra0076is et dimposer des quarts de soir.
De plus, afin de camoufler sa mauvaise gestion du rg0069me davantages sociaux, le directeur administratif rc006camait des concessions 0063e chapitre.
Mais, en fin de compte, la dt0065rmination et la solidarit 0064es travailleuses et des travaileurs, dont plusieurs sont des infirmir0065s et des infirmiers responsables de la gestion des cas, ont eu raison des tactiques de la direction.