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PEEL Une grv0065 des 200 travailleuses et travailleurs du Centre daccs0020aux soins communautaires de Peel (CASC), qui a db0075t minuit et une, cette nuit du mardi 29 mai, aurait pu t0072e v0069te002c de dire la section locale 2842 du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP), qui reprs0065nte les responsables des dossiers daccs0020aux soins communautaires (la plupart sont des infirmir0065s autorise0073) et le personnel administratif du CASC de Peel. Nous leur avons offert de soumettre les points non rg006cs0020 006carbitrage exc0075toire par une tierce partie neutre , de dire Trudy Mulder-Hall, porte-parole du comit 0064e ng006fciation. La direction du CASC de Peel a refus 0063atg006friquement loffre daller en arbitrage, une mesure qui aurait permis dv0069ter la grv0065.

Les membres de la section locale 2842 du SCFP fournissent laccs0020aux services de soins infirmiers et dautres services de sant 0070rofessionnels, ainsi que les services de soutien 0064omicile et les services de placement dans les t0061blissement de soins de longue dure0020 006ca population de Brampton, Malton, Bolton, Caledon et Mississauga ainsi qu 006ca Rg0069on de Peel.

La grv0065 t0061it la dernir0065 chose que nos membres souhaitaient, de dire Mme Mulder-Hall. Nous tenons aux services que nous prodiguons et aux clients qui dp0065ndent de nous, voil 0070ourquoi nous avons offert daller en arbitrage. Si la direction du CASC de Peel avait accept 006coffre du syndicat de soumettre les points non rg006cs0020 006carbitrage exc0075toire par une tierce partie neutre, les services nauraient pas t perturbs002e

En refusant notre offre dun arbitrage exc0075toire, la direction du CASC de Peel a montr 0075n manque dintrt troublant pour les gens qui dp0065ndent de nos services, de souligner Mme Mulder-Hall. Maintenant que nous sommes en grv0065, il ny aura pas de responsabilisation dans le systm0065 et nos services de soins de sant 0073eront dans un t0061t lamentable.

Les points non rg006cs0020incluent les heures de travail et les avantages. Lemployeur veut avoir le contrl00650020complet de nos heures de travail, rendant impossible la possibilit 0064e jongler avec des emplois stressants tout en laissant place aux responsabilits0020familiales , dajouter Mme Mulder-Hall. Les propositions patronales donneraient 006cemployeur le droit de dc0069der de tout horaire, y compris les quarts de 12 heures, le travail de fin de semaine et de soir, avec des changements dans le quart de la journe0020suivante sans aucun avis adq0075at. Notre employeur a mal gr nos avantages et maintenant il veut des concessions qui nuiraient 0074ous les employs002e

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Pour plus dinformation, veuillez communiquer avec :
Trudy Mulder-Hall, Comit 0064e ng006fciation Section locale 2842
(905) 452-2842 (tl002e cell.)
Paul.Jordison, Conseiller du SCFP, Bureau de Peel
(905) 568-4664
Robert Lamoureux, Cons., Communications SCFP, Bureau rg0069onal de lOntario
(416) 292-3999