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Le 6 avril 2001 (Fredericton) LOrganisation internationale du travail est daccord avec le Syndicat canadien de la fonction publique 006ceffet que les travailleuses et travailleurs occasionnels dans la fonction publique du Nouveau-Brunswick devraient pouvoir adhr0065r 0075n syndicat. Cette dc0069sion a t rendue 006ca suite dune plainte dp006fse0020par le SCFP et le Congrs0020du travail du Canada en avril 2000. Lannonce de la dc0069sion de lOIT a t faite au Congrs0020annuel du SCFP du Nouveau-Brunswick, devant plus de 200 femmes et hommes venus de tous les coins de la province.

Aujourdhui, nous demandons au gouvernement Lord de respecter la dc0069sion , de dire la prs0069dente nationale du SCFP Judy Darcy. Le gouvernement a lobligation de donner 0063es travailleuses et travailleurs les mm0065s droits et protections dont bnficient les autres personnes employe0073. Il est temps de mettre fin 0075n systm0065 qui fait jouer les gens les uns, les unes contre les autres et il est temps que les travailleuses et travailleurs occasionnels adhr0065nt 0075n syndicat.

Dans la Loi relative aux relations de travail dans les services publics du N.-B., la plupart des travailleuses et travailleurs 0074emps partiel et temporaires 006cemploi du secteur public ne sont pas df0069nis comme des employs0020. Bien que bon nombre de ces personnes travaillent presque 0074emps complet ou travaillent dans les services publics depuis des anne0073, elles nont pas le droit de se syndiquer et dt0072e protges par une convention collective.

Ces travailleuses et travailleurs occasionnels travaillent ct00650020 0063t00650020avec des gens qui sont des employs002c font le mm0065 travail queux et, pourtant, ils ont des conditions de travail trs0020diffr0065ntes , de dire Susan Barton, prs0069dente de la Division du Nouveau-Brunswick du SCFP. Ces travailleuses et travailleurs sont habituellement pays0020beaucoup moins et ont trs0020peu de protection. Pour le SCFP, cest de la discrimination et lOIT le reconnat0020aussi dans sa dc0069sion.

Cest une question fondamentale dq0075it 0065t de respect pour toutes les travailleuses, tous les travailleurs et leurs familles. Le SCFP du Nouveau-Brunswick peut t0072e trs0020fier davoir fait preuve dun vr0069table leadership en menant cette bataille au nom de toutes les travailleuses et travailleurs de la province , a ajout 004dme Darcy.

Le Canada a sign 006ca Convention de lOIT sur la libert 0073yndicale et la protection du droit syndical. Dans sa dc0069sion, lOIT demande au gouvernement de prendre les mesures approprie0073, dans un proche avenir, pour sassurer que les travailleuses et travailleurs occasionnels et dautresaient le droit de ng006fcier collectivement, conformm0065nt aux principes de la libert 0073yndicale.

LOrganisation internationale du travail est lagence des Nations Unies qui l0061bore les conventions et recommandations t0061blissant les normes minimums des droits du travail fondamentaux.

Le SCFP est le syndicat le plus important du Nouveau-Brunswick, reprs0065ntant 19 000 travailleuses et travailleurs dans toute la province.

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Pour tout renseignement supplm0065ntaire, veuillez communiquer avec :
Laurie Kingston, Communications SCFP, (613) 266-1415 (tl002e cell.)