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LOrganisation internationale du travail a retenu la plainte du SCFP qui soutient que les travailleuses et travailleurs occasionnels du secteur public du Nouveau-Brunswick doivent avoir le droit de se syndiquer.

Le 6 avril dernier, 006ca confr0065nce de la Division du Nouveau-Brunswick qui se tenait 0046redericton, la prs0069dente nationale Judy Darcy a demand 0061u gouvernement Lord de respecter la dc0069sion de lOrganisation.

Le gouvernement a lobligation daccorder 0063es travailleuses et travailleurs les mm0065s droits et la mm0065 protection que tous les autres employs0020et employe0073, a dit Darcy. Il est temps dabolir le systm0065 qui oppose les travailleuses et travailleurs les uns aux autres, il est temps que les travailleuses et travailleurs occasionnels adhr0065nt au syndicat.

Au Nouveau-Brunswick, la majorit 0064es travailleuses et travailleurs temporaires et 0074emps partiel du secteur public ne sont pas reconnus comme des employs0020. Bien que bon nombre dentre eux travaillent en fait 0074emps plein et quils fassent partie de la fonction publique depuis des anne0073, ils nont toujours pas le droit 006ca syndicalisation et 006ca protection dune convention collective.

Ces travailleuses et travailleurs occasionnels ct006f0069ent nos membres et font le mm0065 travail, mais leurs conditions de travail sont trs0020diffr0065ntes. Ils sont gnralement beaucoup moins pays0020et nont preque aucune sc0075rit 0064emploi. Le SCFP appelle cela de la discrimination, une opinion partage0020par lOIT, comme le confirme sa dc0069sion, a dc006car 006ca prs0069dente de la division, Susan Barton.

Cest une simple question de justice et de respect pour tous les travailleurs et travailleuses et leurs familles. Le SCFP du Nouveau-Brunswick peut t0072e fier davoir pris la tt0065 de cette lutte au nom de tous les travailleurs et travailleuses de la province , a ajout 0044arcy.