La communication est le lien suprm0065 , de dire Wim Borst de la section locale 4000 du SCFP, travailleuses et travailleurs des soins de sant 0064Ottawa-Carleton.
M. Borst est un dirigeant 0074emps plein de la section locale 4000 et il a t l0075 dlgu 0073yndical principal gnral en octobre 1998.
Pour une section locale qui traite maintenant quelque 300 griefs par anne002c M. Borst dit que la section locale 4000 a fait beaucoup de chemin. Chacun des dlgus0020syndicaux principaux qui soccupent des 13 units0020de ng006fciation du syndicat possd0065 un tlavertisseur, dajouter Wim Borst. De cette fao006e, le groupe reste en communication constante. Les dlgus0020syndicaux se ru006eis-
sent g0061lement chaque dernier lundi du mois.
Wim Borst dit quils ont dv0065lopp 0075n processus en vertu duquel chaque dlgu 0073yndical principal obtient cinq numr006fs de grief et envoie une tlcopie au dlgu 0073yndical principal gnral lorsquun grief est dp006fs.003cP> De cette fao006e, nous avons un certain contrl0065002c sinon des griefs sont dp006fss0020et on ne sait pas ce qui arrive , a-t-il dit.
Jean-Marc Bz0061ire, conseiller syndical du SCFP, mentionne que lui aussi a un tlavertisseur, lui et Wim sont donc toujours en contact.
Une pense0020qui vient vraiment 006cesprit est le besoin dt0072e coordonn,0020dit-il. Cest ce que Wim et moi faisons assurer la coordination et la cohr0065nce de la convention collective et la fao006e dont elle est applique002e Vous navez donc pas une ou un dlgu 0073yndical 0075n endroit qui affirme une chose et un autre ailleurs qui dit autre chose.