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Aprs0020cinq mois de grv0065, les travailleuses et travailleurs dHydro-Qub0065c ont conclu une entente de principe qui prv006fit une augmentation de salaire minimum de 11 pour cent dans les cinq prochaines anne0073.

Lentente de principe inclut des augmentations de 1 pour cent en 2002 et 2003 lie0073 aux c006fnomies que ra006cisera lentreprise avec la collaboration des employs0020. De plus, une prime annuelle dintr0065s-sement pouvant aller jusqu 0033 pour cent peut t0072e ajoute0020 0063ette augmentation si la socit atteint ses objectifs entre 1999 et 2003. En outre, les membres bnficieront dune exonr0061tion de cotisation 006ceur caisse de retraite pour la dure0020de la convention collective, q0075ivalant 0070lus de 4 pour cent de leur salaire.

Chacune de ces conditions accrot0020considr0061blement la paie nette, en permettant dans les faits aux employe0073 et employs0020dHydro-Qub0065c de contourner la limite sur les augmentations salariales qui a t impose0020par le gouvernement Bouchard. Pour cette raison, dautres syndicats du secteur public qui sont prs0065ntement en ng006fciations avec le gouvernement provincial examinent lentente avec un intrt considr0061ble.

Seuls 1 500 des 15 000 membres des sections locales 1500, 2000 et 957 du SCFP ont pu quitter le travail pour appuyer la grv0065. Par consq0075ent, les sections locales ont lanc 0075ne grv0065 commerciale et ont concentr 006ceurs efforts sur la perturbation des activits0020de facturation et dexportation dHydro afin de maximiser la pression exerce0020sur la direction.

Les membres voteront sur lentente, qui prv006fit g0061lement des aml0069orations majeures au rg0069me de retraite, dans les six prochaines semaines.