Lorsque la violence conjugale se manifeste dans le milieu de travail, les conséquences peuvent être considérables. 


La violence conjugale est une violence qui s’exerce entre partenaires de vie. Cette violence peut être physique, sexuelle, émotionnelle ou psychologique. Elle peut se traduire également par le contrôle financier, l’intimidation et le harcèlement.

Ce document s’adresse aux responsables de sections locales, aux membres de comités de négociation et à tous les militants qui veulent prévenir la violence conjugale au travail et venir en aide aux membres qui en sont victimes.

Dans ce document vous trouverez :

  • La définition de la violence conjugale et les raisons pour lesquelles il s’agit d’un enjeu dans le milieu de travail
  • Les protections que le syndicat peut négocier en matière de violence conjugale liée au milieu de travail
  • Des exemples de clauses de convention collective
  • Un aide-mémoire pour élaborer des politiques en milieu de travail et des clauses de convention collective

Les clauses contenues dans ce guide ont été traduites. Elles ne devraient pas être utilisées sans d’abord avoir été examinées par un conseiller syndical.