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Service des communications

Les communiqués de presse incluent les coordonnées des personnes avec qui communiquer. Pour toute autre information, veuillez vous rapporter à la liste des conseillères et conseillers aux communications de tout le Canada. Prière de noter : les journalistes peuvent s'attendre à une réponse en temps utile aux demandes faites par courriel, mais il est préférable de téléphoner pour toute question urgente.

Le syndicat qui représente 830 employés de soutien du HRSB ratifie une nouvelle convention collective

le 15 avril 2013 9 h 36 Le syndicat qui représente plus de 800 employés de soutien au conseil scolaire régional de Halifax (Halifax Regional School Board ou HRSB) a ratifié une nouvelle convention collective de trois ans avec son employeur.

Hancock élu président du SCFP-C.-B.; Faoro au poste de secrétaire-trésorier

le 13 avril 2013 7 h 23 Les participants au 50e Congrès annuel du SCFP-C.-B. ont élu Mark Hancock à la présidence. Celui-ci succède à Barry O’Neill, qui a pris sa retraite. Paul Faoro, président du SCFP 15, a été élu au poste de secrétaire-trésorier.

Le SCFP promet de combattre les compressions dans l’éducation postsecondaire

le 11 avril 2013 6 h 20 Le SCFP demande au gouvernement britanno-colombien de redonner aux établissements postsecondaires publics un financement adéquat et de mettre un terme aux compressions budgétaires faites sur le dos des travailleurs SCFP.

Parlons chiffres

le 11 avril 2013 2 h 50 Jeudi matin, en Colombie-Britannique, dans le cadre de sa dernière tournée de déjeuners-causeries en compagnie des secrétaires-trésoriers et syndics du SCFP, le secrétaire-trésorier national Charles Fleury a affirmé que les nouvelles structures de communication de l’information financière améliorent la capacité du syndicat à bien servir ses membres à travers le pays.

Commission parlementaire sur la Loi sur l'accès à l'information - Le SCFP plaide pour plus de transparence

le 10 avril 2013 5 h 08 La Commission d’accès à l’information du Québec recommande la possibilité d’assujettir plus d’organismes à la loi sur l’accès à l’information en commission parlementaire, mais les recommandations ne vont pas assez loin pour le SCFP.

Le SCFP appuie la Semaine des apprenants adultes

le 10 avril 2013 2 h 26 Du 6 au 14 avril, le Canada célèbre la Semaine des apprenants adultes. Chaque adulte a le droit d’apprendre tout au long de sa vie, que ce soit par la formation, l’éducation syndicale dans la communauté ou en milieu de travail, ou encore l’apprentissage ou la mise à niveau des compétences de base. Par compétences de base, on entend la lecture, l’écriture, l’informatique et la communication.

Le Canari : Édition spéciale double du bulletin sur la santé et la sécurité

Le Canari : Édition spéciale double du bulletin sur la santé et la sécurité

le 10 avril 2013 1 h 12 Le Canari prend de l’expansion! Nous avons huit pages remplies des dernières nouvelles en matière de santé et de sécurité au travail et de ressources de tout le pays. Lisez le dernier numéro!

Le SCFP-Nouvelle-Écosse accueille favorablement la création d’un ministère de l’Éducation et du Développement de la petite enfance

le 10 avril 2013 1 h 11 Le SCFP-Nouvelle-Écosse accueille favorablement la création d’un ministère provincial de l’Éducation et du Développement de la petite enfance. Il y voit une étape historique dans le dossier du développement de la petite enfance et de l’éducation préscolaire.

Entente de principe à la Vancouver Art Gallery

le 9 avril 2013 4 h 16 La Vancouver Art Gallery (VAG) et les membres du SCFP qui y travaillent ont un projet de convention collective entre les mains.

Nouveau cette semaine : Notre première fiche d’info sur les droits des personnes handicapées, Qu’est-ce que l’obligation d’accommodement?

Nouveau cette semaine : Notre première fiche d’info sur les droits des personnes handicapées, Qu’est-ce que l’obligation d’accommodement?

le 9 avril 2013 3 h 51 La campagne du SCFP sur les droits des personnes handicapées se poursuit cette semaine avec la publication d’une fiche d’info. La fiche fournit notamment de l’information détaillée sur les mesures d’adaptation à offrir aux personnes handicapées au travail, les problèmes qui sont considérés comme des handicaps ou des exemples de mesures d’adaptation au travail.

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