1. Les travailleurs et travailleuses communiquent avec le syndicat et rencontrent un organisateur syndical.
  2. Les travailleurs et travailleuses signent des cartes de membre du syndicat et autorisent celui-ci à les représenter dans les négociations avec leur employeur.
  3. Pour l’accréditation, il y a deux possibilités :
    1. Si au moins 45 % mais moins de 55 % des travailleurs et travailleuses signent des cartes de membre, le Conseil des relations de travail de la Colombie-Britannique (CRTCB) tient un vote pour savoir si ils et elles veulent un syndicat. (Allez à l’étape 4) OU
    2. Si 55 % ou plus des travailleurs et travailleuses signent des cartes d’adhésion, le Conseil des relations de travail de la Colombie-Britannique (CRTCB) peut accréditer le syndicat sans organiser de vote. (Allez directement à l’étape 5)
  4. Le Conseil des relations de travail tient un vote secret. Toute personne qui fait partie de l’unité de négociation que le syndicat souhaite représenter peut voter. Si la majorité (50 % + 1) des travailleurs et travailleuses qui votent sont en faveur de la syndicalisation, le syndicat est accrédité.
  5. Bravo! Le syndicat envoie un avis à l’employeur pour commencer à négocier votre première convention collective.

Le processus d’accréditation d’une section locale est confidentiel, et le Conseil des relations de travail ne partage pas l’information. Les employeurs n’ont pas le droit de savoir qui a signé des cartes.

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